IM体育官网2025嘉兴嘉善县教育局嘉善技师学院赴高校招聘优秀教师28人公告浙江中公教育温馨提醒您关注【2025嘉兴嘉善县教育局嘉善技师学院赴高校招聘优秀教师28人公告】，报名时间：公告发布之日起至2025年4月17日16:00。
为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定，经县有关部门核准，结合嘉善县教育系统的实际，现就嘉善技师学院赴高校招聘优秀教师的具体事项公告如下：
本次嘉善技师学院招聘2025年报备员额教师28人：其中专业课教师7人、实习指导教师10人、文化理论课教师11人(具体岗位见附件1)。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线.具有与履行招聘岗位职责相适应的思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质;
3.符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。2025年全日制普通高校应届毕业生的学历、书须于2025年7月31日前取得;
4.年龄在30周岁以下(即1995年4月19日以后出生)，博士研究生放宽至35周岁以下(即1990年4月19日以后出生);
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的人员;
(1)全日制普通高校2025年硕士研究生及以上应届毕业生，同时具备全日制普通高校大学本科学历及学位;
(3)国内一流学科建设高校2025年全日制本科应届毕业生，且综合成绩或专业成绩排名前50%。
(4)浙江省重点建设高校2025年全日制本科应届毕业生，且综合成绩或专业成绩排名前30%(浙江省重点建设高校名单详见附件3)。
全日制普通高校2025年本科及以上应届毕业生(具备相关专业技师及以上等级证书，学历可放宽至专科)。同时技能需满足以下要求之一：
(1)本人获中华人民共和国职业技能大赛、全国技工院校技能大赛、全国数控技能大赛等经人力资源和社会保障部备案的国家一类大赛相关专业国赛前10名;
(1)全日制普通高校2025年硕士研究生及以上应届毕业生，同时具备全日制普通高校大学本科学历及学位,且本科专业为师范类专业(研究生所学专业属于教育学门类的，本科专业师范类不作要求);
(2)国内一流大学建设高校(42所)2025年硕士研究生及以上应届毕业生或国内一流大学建设高校(42所)2025年师范类专业全日制本科应届毕业生;
(3)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、浙江师范大学IM体育官方网站入口、杭州师范大学2025年师范类专业全日制本科应届毕业生;
(4)国内一流学科建设高校2025年师范类专业全日制本科应届毕业生，且综合成绩或专业成绩排名前50%;
(5)浙江省重点建设高校2025年师范类专业全日制本科应届毕业生，且综合成绩或专业成绩排名前50%(浙江省重点建设高校名单详见附件3)。
本次招聘报名采用“网上报名”、“现场验证”的方式，每人限报一个岗位。招聘单位根据招聘岗位所需条件，对到现场验证的应聘人员进行资格审核，未参加现场验证的人员，视作自动放弃。以招考时间为顺序，相关招聘岗位若在前一考点中已招满，下一考点将不再推出。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
②2025年普通高校应届毕业生未取得学历、书的须提供学校盖章核发的成绩单和学籍证明(学籍证明可从学信网上直接下载打印),研究生还须提供本科学历、书原件和复印件;
③学校核发的就业推荐表和《普通高校毕业生就业协议书》(因网签等原因无法提供就业协议书的，须如实提供学校出具的书面证明);
⑤有师范类要求的，提供师范类证明(若成绩单或学籍证明中有体现师范类，此证明可不用)，有学科方向要求的，提供学科方向证明;
1.笔试：实习指导教师以实际参加笔试与招聘岗位计划数不低于2:1的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，专业课、文化理论课教师比例不作要求。如果报名人数不足的，招聘计划相应核减或者取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力，满分为100分，合格分为50分，低于50分不能入围面试。
2.面试：笔试后，根据各相应学校岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象(如果比例不足1:3，笔试成绩达到合格分数线的全部进入面试)。面试主要考核应聘对象的基本素养和专业能力，采用专家提问和试讲等形式，满分为100分，合格分为70分，低于70分不能列入体检、考察人选。
3.确认意向：对综合成绩(笔试50%+面试50%)在60分及以上的人员，从高分到低分按照招聘数1:1确定录用意向(综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先)，如果该岗位综合成绩60分及以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。
本次通过考试的应聘人员，在确定录用意向后，与嘉善技师学院签订就业协议。签订就业协议后，应聘人员还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如应聘人员体检、考察不合格，就业协议自动解除。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检时间、地点另行通知。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
经考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江省嘉善县“政务公开”栏目和嘉善人事人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在2025年8月15日前凭档案到嘉善县教育局组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。专业有师范类要求的，如在2025年8月15日之前未取得相应学段及任教学科的书的，取消聘用资格;专业无师范类要求的，如在2026年7月31日前未取得相应学段及任教学科的书，解除聘用合同。
招聘学校在2025年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
1.报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2.实行编制备案制管理的事业单位，在报备员额总量内按照事业单位人事管理有关规定依法依规聘用的工作人员，适用事业单位人事管理政策。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符等情况的，均取消应聘资格。